Los últimos acontecimientos acaecidos en el Ayuntamiento de Estepona, y más en concreto lo referente a la plantilla, hace presagiar que aún quedan por llegar momentos duros y de sufrimiento para los empleados municipales, que vemos con pavor como los retrasos en el cobro de salarios se están tornando como hecho habitual, con el perjuicio que ello conlleva para la economías de muchas familias.
El tiempo ha venido a dar la razón a la sección sindical de UGT en el Ayto. de Estepona, que en el pasado mes de octubre ya vaticinábamos lo que hoy es una realidad. Una vez más, el tiempo ha vuelto, desgraciadamente, a dar la razón a nuestro sindicato.
La actitud mostrada por el equipo de gobierno, al que parece importarle más trabajar en pos del cobro de las nóminas de los concejales que lo conforman, que la estabilidad económica de muchas familias esteponeras, deja mucho que desear, y sus acciones están más cerca del enfrentamiento y la política barriobajera, ajena a los trabajadores municipales, que la búsqueda de soluciones y la gestión optimizada de los recursos municipales. Los trabajadores municipales no tenemos ninguna responsabilidad con el rifirrafe político de la bajada de sueldos de los concejales. Es obvio que no podemos terminar pagando las consecuencias de las actuaciones de la clase política.
Desde la sección sindical de UGT no estamos dispuestos a permitir hechos como los acontecidos y sí entiende que la única fórmula que se puede y se debe utilizar es la del diálogo, dejando de un lado actitudes más atribuibles a gobiernos de otra época y que por fortuna ya no tenemos en este país.
Dejamos claro que nuestros esfuerzos, como no puede ser de otra manera, van encaminados a la defensa de los trabajadores municipales y para ello instamos a los gobernantes a que de una vez por todas desistan de las guerras de guerrillas y pasen a la acción, que no debe ser otra que la de solucionar los problemas.
Por otro lado, desde las Secciones Sindicales de UGT se ha visto con perplejidad como trabajadores municipales han sido duramente castigados y sancionados, con aperturas de expedientes disciplinarios, que tras el estudio de la argumentación de los expedientes, más se asemejan a juicios sumarísimos que actuaciones encaminadas a la búsqueda de pruebas que confirmen las razones esgrimidas.
UGT se muestra totalmente contraria a esta actitud beligerante y desmedida; y redundamos en manifestar la caótica política en materia de personal que se está llevando a cabo en el Ayuntamiento y sus Empresas Municipales. Desde este comunicado informamos que hemos puesto en manos de nuestra asesoría jurídica éstos y cuantos casos puedan suceder en un futuro para la defensa de los legítimos derechos de los trabajadores.
